Верховный суд разрешил без медосвидетельствования увольнять работников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии
Просмотры: 1642

Причиной такого решения стала ситуация со слесарем на петербургском заводе "Красный октябрь".
Коллеги составили акт о том, что мужчина пришел на работу пьяным, и отправили его на медосвидетельствование, однако процедуру не оплатили. Слесаря уволили, но он оспорил это решение.
В итоге Верховный суд принял решение, что в таких случаях освидетельствование не нужно, ведь есть и другие доказательства.
Михаил РомановскийДругие новости по теме:










Распечатать
18 июля 2025
В Бузулуке воспитательница ударила ребёнка
18 июля 2025
Госуслуги запускают электронный реестр, который ведёт досье на каждого россиянина навсегда
18 июля 2025
Марко Рубио потребовал от дипломатов США не вмешиваться в выборные процессы других стран
18 июля 2025
Бизнесмен Алексей Репик расширяет доходы благодаря строительству на оккупированных регионах Украины
18 июля 2025
Молния ударила рядом с жилыми домами в Подмосковье
18 июля 2025
Братислава вводит санкции против РФ